Kota Jambi, Pt Bumn Pt Pln (Persero)

 

Rp 20,000,000 Pendapatan/bulan

INFO Terbaru PT. PLN (Persero) 2016 memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi :Lowongan untuk: - Kepala Produksi, - Staff Administrasi, - Sekretaris, - Supervisior, - Customer Service, - Elektronika / Elins / Telekomunikasi, - Mesin, - Industri, - Komunikasi, - Manajemen Bisnis / Niaga, - Teknologi Informasi/Informatika, - Keuangan, - Akuntasi, - Hukum , Kualifikasi/Persyaratan :, - Pria/Wanita, usia maksimal 18 tahun ke Atas, - Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5), - Pendidikan minimal lulusan, SMK,D1,D2 D3/D4, S1, S2, S3. semua jurusan (1,4,5), - Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.PLN (Persero) INDONESIA,Kelengakapan berkas lamaran - Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup., - Foto Copy ijazah dan transkrip, - Fotokopi KTP- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm, - E-mail dan No. Hp.Jika Berminat Silahkan Kirimkan Surat Dan Cv Lamaran Via Email,KE HRD PT.PLN (Persero) E-mail: loker.ptplnpersero@mail. com (Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT.PLN (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat). Kami mencari calon-calon pegawai dengan keahlian khusus dan jam terbang tinggi untuk membantu kami menjadi yang terbaik,Jadi tunggu apa lagi? Mendaftarlah untuk bergabung bersama PT PLN (Persero).

Karakteristik Perusahaan

Perusahaan

Kirimkan Surat dan Cv Lamaran Via Email,ke Hrd Pt.pln (Persero) E-Mail: Loker.ptplnpersero@mail.com

Jumlah lowongan

+10

Jam kerja

Paruh Waktu

 

Kota Pekanbaru, Lowongan Kerja PT. ASIAREP PEKANBARU

PT. ASIAREP PEKANBARU - Perusahaan Kontraktor Pertambangan Sedang Mencari Tenaga Professional Yang Qualified, Berpengalaman Dan Energik Untuk Mengisi Posisi Sebagai :

MARKETING STAFF

Kandidat Harus Memenuhi Kualifikasi :
a. S1 Segala Jurusan
b. Laki Laki Single Belum Menikah
c. Berpengalaman Minimal 1 Tahun Di Bidang Marketing
d. Bersedia Melakukan Dinas Luar Kota
e. Dapat Berbahasa Inggris Dan Mengoperasikan Komputer Min Ms Office
f. Memiliki Kendaraan Bermotor Dan Memiliki Sim C/A

Kandidatr Yang Tertarik Dapat Mengirimkan Surat Lamaran Dan Cv Via Kantor Pos Express Ke Alamat:

PT. ASIAREP PEKANBARU
Komp. Perkantoran Arifin Ahmad Blok A-2
Jl. Arifin Ahmad – Pekanbaru
Attn : Human Resources Department

Lamaran Diterima Paling Lambat Tanggal 5 Maret 2016

Kota Padang, Customer Service Officer PT GOS INDORAYA

PT Gos Indoraya Fine Job Divisi Recruitment, Assesment, &Talent Development Management membuka kesempatan untuk para job seekers untuk mengisi posisi sbb:
Customer Service Officer
Kualifikasi:

• Wanita Single Max 25 tahun (Fresh Grade Welcome)
• Pendidikan Lulusan D3/S1 Ipk 2.75, 3.00
• Tinggi minimal 160 cm
• Good Looking Grooming Customer Service
• Good Communication
• Honest, Friendly, and Smart
• Team Work

Benefit:
Gaji Pokok,Insentif,Asuransi Kesehatan,Jenjang Karir
Penempatan:
Padang
Apabila anda memenuhi kualifikasi tersebut segera kirimkan cv&lamaran,
foto anda dengan kode subject : CSO Area Padang
more info : 02141501436, 083813123087
PT GOS INDORAYA
Fine Job Recruitment,Assesment and Training Center
Gd. Warung Jati (New Office)
Jln. Warung Jati Timur Raya No.27 F
Jakarta Selatan
www.gos.co.id
Jenis Pekerjaan: Lulusan Baru
Pendidikan yang dibutuhkan:

• Diploma

Kemampuan bahasa yang dibutuhkan:

• Bahasa Inggris

Kota Medan, Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara IV (Persero)

PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) merupakan bekas Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di dalam bidang perkebunan kelapa sawit dan teh.

PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) berkantor pusat di Medan, Sumatera Utara dan resmi berdiri pada tahun 1996 sebagai peleburan beberapa perusahaan lain.

Adapaun 90% saham pemerintah Indonesia di PTPN IV dialihkan ke PTPN III dan menjadikan PTPN III sebagai holding BUMN Perkebunan.

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja dan Persyaratan Lowongan Kerja :

• Staf Bidang Tanaman (TAN) merupakan lulusan S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/Kultur Jaringan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Sosial Ekonomi Pertanian)
• D4 Budidaya Perkebunan STIPAP
• Staf Bidang Teknik/Pengolahan (TEK) lulusan S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)
• D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP
• Staf Bidang Keuangan (KEU)  lulusan S1 Ekonomi
• Staf Bidang Umum (UMM) lulusan S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara) dan S1 Psikologi.

PERSYARATAN FRESH GRADUATE:

• Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
• Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan Jenis kelamin; Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) dan Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

PERSYARATAN  PROFESIONAL:

• Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan, jenis kelamin: – Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) dan Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) terbaru Maret 2016 diatas
dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses dalam melengkapi berkas lamaran kerja yang meliputi :

Lamaran disertai Foto Copy Ijazah dilegalisir, Transkrip Nilai dilegalisir, Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar), Curriculum Vitae, Foto Copy KTP, dan surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate) dikirimkan kepada:

 Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan, Assessment Center

Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing), Medan 20222.

Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Medan. Harap mencatumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas.

 

Informasi dan pengumuman panggilan peserta dapat dilihat di website: www.lpp.ac.id. atau bisa langsung melihat di website sumber : sumber

 

Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Medan. Cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas. Lamaran diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 1 April 2016. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Pelaksanaan Seleksi tidak dipungut biaya apapun, apabila di kemudian hari diketahui ada peserta seleksi memberikan uang/barang, yang berkaitan dengan proses seleksi, ijazah palsu atau surat lain yang terkait persyaratan, yang bersangkutan akan digugurkan, baik sebelum maupun sesudah dinyatakan lulus seleksi.

Kota Jakarta, Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya

PT Asuransi Jiwasraya adalah salah satu perusahaan BUMN yang dimilik pemerintah Indonesia yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa. Perusahaan secara berkesinambungan terus mengembangkan produk dan layanannya sehingga selalu up to date dan mampu memenuhi kebutuhan masyarakat. Keseriusan penanganan produknya dilakukan dengan mengefektifkan fungsi research and development (R&D) yang melibatkan tim ahli berpengalaman dalam proses perancangan produk-produknya. PT Jiwasraya berkerja secara cermat mengkaji produk yang sudah ada dan emnguji relevansinya dengan kebutuhan terkini masyarakat.Berdasarkan pengelompokkan bisnis, jiwasraya membagi produk-produknya ke dalam dua kategori, yaitu: produk individu dan produk kumpulan. Dalam sejarah pendirian perusahaan dibangun dari sejarah teramat panjang.

PT Asuransi Jiwasraya bermula dibentuk dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859 yang berdiri pada tanggal 31 Desember 1859. PT Asuransi Jiwasraya adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan Akte Notaris William Hendry Herklots. Pada tahun 1957 PT Asuransi jiwasraya milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan program Indonesianisasi perekonomian Indonesia salah satunya NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi dengan merubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera. Asuransi Jiwasraya terlahir dengan gagasan mulia : mendidik masyarakat merencanakan masa depan. Sebuah gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Untuk mengemban tugas mulia ini, Jiwasraya mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif.

Adapun nilai-nilai utama yang mendasari kinerja PT Asuransi Jiwasraya adalah sebagai berikut :

Integritas : melekat dengan pengetahuan tentang benar dan salah, kemampuan untuk menghindari kekeliruan, kesalahan dan kemauan untuk berdiri tegak demi kebenaran.

Kompetensi : memiliki pemahaman bahwa setiap karyawan Jiwasraya memiliki semangat untuk maju, rasa tanggung jawab serta keinginan yang kuat untuk selalu mengambil inisiatif dan melakukan pengembangan diri menjadi karyawan yang dari waktu ke waktu meningkat kompetensinya.

Customer Oriented : atau berorientasi kepada pelanggan berarti ‘mendengarkan’ pelanggan, mengenali, memenuhi dan melebihi kebutuhan mereka; mengantisipasi kebutuhan mereka di masa datang. Memiliki makna menyesuaikan apa yang kita lakukan dan bagaimana kita melakukannya sesuai dengan ekspektasi pelanggan.

Business Oriented : atau berorientasi ke bisnis berarti: mengerti dan paham benar bagaimana bisnis bekerja, bagaimana prinsip menciptakan dan mengambil peluang, mengelola risiko, mengambil inisiatif, cepat dan tanggap terhadap peluang bisnis, mengerti akan konsekuensi untung rugi dalam jangka pendek dan jangka panjang.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Februari tahun 2016 ini PT Asuransi Jiwasraya kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Asuransi Jiwasraya bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.